California ettepanek 22 (22. ettepanek)

22. ettepanek: vastuoluline California kontsertide seadus

22. ettepanekut ümbritsevate tagajärgede ja vastuolude uurimine

Mis on väide 22 (eeskiri 22)?

Ettepanek 22, mida ametlikult nimetatakse rakendusepõhiseks juhiks töövõtjate ja tööpoliitika algatuseks, tõusis Californias 2020. aasta novembris toimunud üldvalimistel olulise hääletusmeetmena. See algatus määratleb uuesti rakendusepõhiste transpordi- ja kohaletoimetamisjuhtide tööhõive staatuse, võttes kasutusele konkreetsed selle sektori jaoks kohandatud tööjõu- ja palgapoliitikad.

California ettepaneku 22 mõistmine (22. ettepanek)

Prop 22 muudab põhjalikult rakendusepõhiste draiverite klassifikatsiooni, määrates need pigem sõltumatuteks töövõtjateks kui töötajateks. Lisaks kehtestab see nendele töötajatele ja nende ettevõtetele kohandatud erinevad töö- ja palgaeeskirjad. Peamised sätted hõlmavad garanteeritud sissetuleku alammäära, tervishoiutoetusi, õnnetusjuhtumikindlustust ja koolitusprogramme.

Prop 22 kampaania taga olevad jõud

Ettepanek 22 realiseeriti vastusena California assamblee seaduseelnõule 5 (AB5), mis kohustas kontsertide töötajaid töötajateks ümber klassifitseerima. Uber, Lyft ja DoorDash juhtisid kampaaniat „Jah ettepanekule 22”, investeerides selle propageerimisse märkimisväärseid rahalisi ressursse. Erinevad ametiühingud ja organisatsioonid kogunesid seevastu algatuse vastu lipu all "Ei Prop 22".

Prop 22 plussid ja miinused

Prop 22 pooldajad rõhutavad selle juhtide paindlikkuse säilitamist, ettevõtete kuluefektiivsust, töökohtade säilitamist ja soodustuste pakkumist. Kriitikud aga väidavad, et see jätab autojuhid ilma töötajate olulistest õigustest ja kaitsest, pakub madalamaid hüvesid ja piirab ametiühingusse astumise võimalusi.