Maksa tsaari klausel

Palgatsaari klausli avalikustamine: selle tagajärgede mõistmine

Palgatsaari klausli uurimine

Tsaari palgaklausel, mida sageli leidub finantsasutuste juhtivtöötajate töölepingutes, kujutab endast regulatiivse järelevalve ainulaadset aspekti hüvitamise valdkonnas. See klausel tuleneb 2008.–2009. aasta finantskriisi tagajärgedest ja sellele järgnenud suurte pankade päästmisest USA valitsuse poolt. See klausel lisab tippjuhtide hüvitistingimustele valitsuse heakskiidu.

Palgatsaari klausli päritolu jälgimine

Finantskrahhi järel süstis Troubled Asset Relief Program (TARP) majanduse stabiliseerimiseks märkimisväärset kapitali riigi suurimatesse finantsasutustesse. Kuid nende institutsioonide poolt avaliku pahameele taustal makstud märkimisväärsed lisatasud ajendasid valitsust sekkuma. Palgatsaari Kenneth Feinbergi ametisse nimetamine tähistas juhtkonna hüvitiste reguleerimises pöördelist hetke.

Palgatsaari roll

Kenneth Feinberg, kes töötab TARP Executive Compensation erimeistrina, navigeeris keerulisel maastikul, kuidas tasakaalustada lepingulisi kohustusi avalikkuse meeleoluga. Kuigi Feinberg ei suutnud preemiamakseid tühistada, vähendas ta oluliselt TARP-i abi saanud ettevõtete tippjuhtide rahalisi hüvitisi.

Pärand ja tagajärjed

Hoolimata aja möödumisest ja TARP-i vahendite tagasimaksmisest, püsib palgatsaari klausli pärand, mis on ettenägematu abinõu, kui sarnased asjaolud peaksid tulevikus ilmnema. Selle kohalolek rõhutab käimasolevat dialoogi regulatiivse järelevalve ja ühingujuhtimise vahel finantssektoris.