Tööohutuse ja töötervishoiu seadus

Tööohutuse ja töötervishoiu seaduse (OSHA) demüstifitseerimine

Tööohutuse ja töötervishoiu seadusest arusaamine

USA Kongressi poolt 1970. aastal vastu võetud tööohutuse ja töötervishoiu seadus (OSHA) on nurgakivi õigusakt, mille eesmärk on kaitsta töötingimusi kogu riigis. Selle pöördelise seadusega loodi föderaalne tööohutuse ja töötervishoiu administratsioon (OSHA), kellele usaldati rangete töötervishoiu ja tööohutuse standardite kehtestamine ja jõustamine.

OSHA teke

President Richard Nixon allkirjastas tööohutuse ja töötervishoiu seaduse 1970. aasta detsembris, ajendatuna vajadusest kujundada ohutu töökeskkond töötavade standardimise kaudu. Seadusandlus oli vastus järeldustele, mis näitavad, et töövigastused ja haigused ei kahjusta mitte ainult töötajate heaolu, vaid mõjutasid ka tootlikkust, palku ning tekitasid märkimisväärseid ravikulusid ja puudehüvitisi.

Põhjalik katvus ja ettevõtted

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaldamisala laieneb enamikule erasektori tööandjatele ja nende tööjõule, hõlmates valitud avaliku sektori tööandjaid ja töötajaid 50 osariigis ning teatud territooriumidel ja föderaalvõimude alluvuses. Siiski kehtivad erandid teatud kategooriate suhtes, nagu füüsilisest isikust ettevõtjad, väikeste peretalude töötajad ja need, kes tegutsevad föderaalametite reguleeritud tööstusharudes.

OSHA põhifunktsioonid

Tööohutuse ja töötervishoiu amet (OSHA) tegutseb töötervishoiu ja tööohutuse seaduse peamise täitevorganina. Seadusandlusega volitatud OSHA ei kehtesta mitte ainult tööstusharuspetsiifilisi juhiseid, vaid järgib ka kõigi tööandjate ja tööstusharude suhtes kohaldatavat üldist kohustust. See klausel rõhutab tööandja kohustust tagada turvaline töökeskkond, nagu on sätestatud seaduse jaotise 5 punkti a alapunktis 1.

Vastavuse ja jõustamise tagamine

OSHA regulatiivset raamistikku jõustatakse töökohtade ja töökohtade põhjaliku kontrollimise kaudu. OSHA standardite rikkujaid ootavad karistused ja trahvid, mille raskusaste sõltub rikkumise iseloomust ja tööjõu suurusest. Need karistused, mida korrigeeritakse igal aastal inflatsiooniga, ulatuvad 975–13 653 dollarini rikkumise kohta, suurenedes 136 532 dollarini tahtliku või korduva rikkumise korral.

Artiklite allikad

1. USA tööministeerium: 1970. aasta tööohutuse seadus
2. USA tööministeerium: 1970. aasta tööohutuse seadus: selle läbimine oli ohtlik
3. USA tööministeerium: OSHA kohta
4. Whitehouse.gov: tee pandeemiast välja
5. USA tööministeerium: OSHA karistused
6. USA tööministeerium: OSHA tsiviilkaristuste 2021. aasta iga-aastased kohandused