Vabatahtlike töötajate abisaajate assotsiatsiooni plaan (VEBA)

VEBA plaanide eeliste avamine: põhjalik juhend

Töötajate hüvitiste valdkonnas pakuvad Vabatahtlike Töötajate Abisaajate Ühenduse (VEBA) plaanid maksusäästlikku ravikulude katmiseks. Vaatamata populaarsuse vähenemisele on need plaanid teatud tööandjate ja töötajate jaoks endiselt asjakohased. Süveneme VEBA plaanide keerukustesse, nende toimimisse, nende erikaalutlustesse ja korduma kippuvatesse küsimustesse.

VEBA plaanide mõistmine

Maksuvaba lahendus

VEBA plaanid on maksuvabad usaldusfondid, mida rahastavad tööandjad, et aidata liikmeid ja nende abikõlblikke ülalpeetavaid ravikulude eest tasumisel. Kuigi tööandja sissemaksed on tavalised, võivad töötajate sissemaksed olenevalt ettevõtte poliitikast erineda.

IRS-i järgimine ja eelised

Et plaan kvalifitseeruda VEBA-ks, peavad tööandjad järgima IRS-i reegleid ja saama otsustuskirja. Kuigi neile kehtivad mõned ERISA määrused, erinevad VEBA-d kvalifitseeritud pensioniplaanidest ja on maksuvabastusega vastavalt Internal Revenue Code'i jaotisele 501(c)(9).

Kuidas VEBA plaanid toimivad

Maksusoodustused

Kvalifitseeritud ravikulude VEBA-st väljavõtmine on maksuvaba, pakkudes osalejatele paindlikkust ja kokkuhoidu. Sissemaksed kasvavad maksuvabalt ja kasutamata jäägid liiguvad aasta-aastalt, eristades VEBA-sid kasuta või kaota kontodest, nagu paindlikud kulukontod (FSA).

Missioon ja sobivus

VEBA-d peavad järgima oma eesmärki pakkuda abisaajatele, sealhulgas töötajatele, nende ülalpeetavatele või määratud kasusaajatele määratud soodustusi. Osalemiseks peavad töötajad olema kaetud tööandja rahastatud terviseplaaniga.

Erikaalutlused ja KKK

VEBA kui HRA

VEBA-d võivad toimida tervise hüvitamise kokkulepetena (HRA), pakkudes hüvitist erinevate ravikulude, sealhulgas hambaravi ja nägemise eest.

VEBA vs HSA

Kuigi mõlemad pakuvad ravikulude maksusoodustusi, rahastavad VEBA-sid peamiselt tööandjad, samas kui tervisehoiukontod (HSA) võimaldavad nii tööandja kui ka töötaja sissemakseid.

VEBA KKK

• Mis on VEBA plaan?Maksuvaba usaldusfond, mida rahastavad tööandjad ravikulude katteks.
• Kellel on õigus saada VEBA?Töötajad, kes on kaetud nende tööandja ravikindlustusplaaniga.
• Kas VEBA on HRA?Jah, seda võib pidada HRA tüübiks.
• Mis vahe on VEBA ja HSA vahel?Peamiselt erinevad rahastamisallikad, VEBA-sid rahastavad enamasti tööandjad.
• Kas mul võib olla VEBA ja HSA?Jah, sõltuvalt teie tööandja pakkumistest.