Vanadus-, toitjakaotus- ja invaliidsuskindlustuse (OASDI) programm

OASDI programmi avamine: sotsiaalkindlustuse põhjalik juhend

Vanadus-, toitjakaotus- ja puudekindlustusprogramm (OASDI), üldtuntud sotsiaalkindlustusena, on Ameerika Ühendriikide sotsiaalse turvavõrgu nurgakivi. OASDI programmi, mille eesmärk on pakkuda rahalist toetust pensionäridele, puuetega inimestele ja nende peredele, rahastatakse palgafondimaksudest ja see mängib olulist rolli miljonite ameeriklaste majandusliku turvalisuse tagamisel.

OASDI programmi süvenemine

Päritolu ja areng:
OASDI programm, mis võeti vastu 1935. aastal suure depressiooni ajal sotsiaalkindlustusseaduse osana, on arenenud suurimaks sotsiaalkindlustusprogrammiks maailmas. Aastakümnete jooksul on see kohanenud demograafiliste, majanduslike tingimuste ja ühiskondlike vajadustega, pakkudes päästerõngast pensionäridele, puuetega inimestele ja ellujäänutele.

Ulatus ja mõju:
Kuna peaaegu üheksa kümnest 65-aastasest ja vanemast inimesest saavad sotsiaalkindlustushüvitisi, puudutab programm miljonite ameeriklaste elu. Keskmine igakuine hüvitis on aastate jooksul pidevalt kasvanud, peegeldades nii inflatsiooni kohandusi kui ka muutusi tööturul.

Rahastamismehhanism:
OASDI programmi rahastatakse peamiselt palgafondimaksudest, mida tavaliselt nimetatakse FICA (Federal Insurance Contributions Act) maksudeks töötajatele ja SECA (Self-Employed Contributions Act) maksudeks füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks. Neid makse kogub valitsus ja need eraldatakse kahele sihtfondile: vanadus- ja toitjakaotuskindlustuse (ASI) sihtfondile ja puuetega inimeste kindlustuse (DI) sihtfondile.

Kasu kriteeriumid:
OASDI hüvitiste saamiseks peavad isikud vastama konkreetsetele kriteeriumidele, mis põhinevad vanusel, tööajaloos ja puude staatusel. Vanadushüvitist saab taotleda juba 62. eluaastast, täispensioniiga jääb olenevalt sünniaastast 65–67. Toitjakaotushüvitised on kättesaadavad surnud töötajate abikõlblikele pereliikmetele, samas kui invaliidsushüvitised toetavad inimesi, kes ei saa puude tõttu tegeleda olulise tasulise tegevusega.

Krediidi teenimine:
Töötajad koguvad krediite, mida nimetatakse ka kattekvartaliteks, aja jooksul saadud sissetulekute alusel. Need krediidid määravad kindlaks hüvitiste saamise õiguse, kusjuures üksikisikud vajavad kvalifitseerumiseks vähemalt 40 ainepunkti. Krediidi teenimiseks vajalikku dollarisummat kohandatakse perioodiliselt inflatsiooniga, tagades programmi majanduslike muutustega sammu pidamise.